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    人力资源处 人员分工
    作者:佚名 文章来源:本站原创 点击数:2188 更新时间:2018-9-4 11:26:10

    11选五缩水软件手机版 www.t4c5.com       黄国良,处长。主持处室全面工作。分管师资队伍建设,主抓高层次人才引进和干部培养选拔工作。

           陈丽芬,副处长。分管薪酬与绩效工资及考核工作,各系列职称评聘组织工作,协助处长负责处室内部日常事务管理和人力资源管理系统建设工作。(评估盒子工程建设日常推进工作)

           王文里,工资与绩效管理科科长。负责全校工资及绩效管理工作,教师资格认定,评奖评优,继续教育、劳动合同管理、劳动关系处理等工作,协助处领导负责各系列职称评聘组织工作。

           胡文杰,职员。协助处长负责师资队伍建设,各系列教职工招聘组织工作,高层次人才的人事档案调动手续办理、人才优惠政策申报工作。

           张誉馨,职员。协助处领导负责全校教职工人事档案管理工作,协助各系列教职工招聘组织工作,新进教职工报到手续办理、岗前培训、人事代理办理,离职教职工解除手续办理。统一管理OA系统,QQ工作群、微信工作群教职工更新工作。统一管理人力资源管理系统和全国教师管理系统教职工信息更新。

           周文丁,职员。协助处领导负责人力资源管理系统建设,绩效考核,日??记?,统一负责人力资源处网站和微信公众号线上维护和管理工作。